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            濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司 招聘簡章
            瀏覽: 2021-09-16 02:38

            濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司

            招聘簡章

             

            濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司(以下簡稱“人力資源公司”)成立于2004年11月,注冊資本200萬元,為濟南市市屬國有獨資企業。公司主營業務包括:境內勞務派遣、境內勞務輸出、職業介紹、保安服務、呼叫中心業務、職業培訓、境內勞務承包、勞動保障(人事)事務代理、物業管理、電信業務代辦、家政服務等,現因公司發展和工作需要,經研究決定,面向社會公開招聘工作人員,制定招聘方案如下:

            一、招聘原則

            (一)公開報名、統一考試、平等競爭、擇優聘用。

            (二)定向報名、服從調配。

            二、招聘崗位及要求

            財務主管1名,年齡35周歲以下(1986年91日以后出生)。

            1、全日制本科學歷,財務管理、會計學專業,7年以上工作經驗(提供加蓋公章的工作經歷證明),持有中級會計師職稱,中級計算機職稱,熟悉操作各種辦公軟件和金蝶等財務軟件。

            2、能獨立進行會計核算,按規定設置總帳、明細賬及輔助賬,做好收入、支出、費用、債權債務等業務的會計憑證填制、會計帳簿登記工作,每月按時結帳,定期出會計報表、報稅。

            三、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針和政策,思想政治素質好,作風正派,具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感。

            (二)具有履行崗位職責所必要的專業知識、學歷及技能條件,具有良好的職業素養,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業,無不良履職紀錄,作風形象和職業信譽好,具有良好的心理素質和身體素質。

            (三)具有下列情況之一的,不得報名應聘:

            1.曾被辭退、開除公職的;

            2.受過刑事處罰的;

            3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

            4.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

            5.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

            6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為的;

            7.法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員。

            四、招聘信息發布渠道

            濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司官方網站

            五、招聘程序

            1.公開報名

            報名時間:2021年919-2021年921日。

            報名方式:將報名登記表(附件1)、個人承諾書(附件2)、新冠肺炎防控個人健康承諾書(附件3)、畢業證書、身份證、相關工作經驗的材料統一打包,發送至濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司郵箱(jnlwrlzy@163.com),郵件主題統一命名為“姓名+報名崗位+聯系方式”,提交材料與報考崗位不符者視為自愿放棄報名資格,不再另行通知。咨詢電話:0531-77911699。

            應聘者應保證信息真實性,如信息失實,將取消應聘及錄用資格。對符合條件的應聘人員另行通知。

            2.資格審查

            1)人力資源公司招聘工作小組對應聘人員學歷和工作履歷進行綜合分析及資格審查,根據審查結果確定面試人數,進入面試人數按招聘計劃數的3倍確定。報名時間內若進入面試人數不足3倍的,按參加應聘的實有人數確定。

            2)確定面試人員名單后通過短信、電話或者電子郵件等方式通知面試的時間和地點,未入圍面試人員不再另行通知。

            3.面試

            1)面試方式:格式化面試方式,滿分100分,80分以上合格,不足80分者不得進入下一環節。主要測試報考者專業認知能力、專業技術能力、判斷分析能力、組織協調能力、應變能力、談吐舉止等方面的綜合素質。面試結束后,在公司網站公布面試成績。

            2)面試注意事項:考生須按面試通知書規定時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規定地點或不能及時提供準考證和有效期內的身份證參加面試的,視作自動放棄,由此產生的減員不再遞補。應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息,并保持聯系電話24小時暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

            4.背景考察

            人力資源公司招聘工作小組具體負責考察工作,對擬聘用人選進行全面考察,包括能力、素質、業績、廉潔從業情況考察和檔案審核等,根據面試成績、社會考察情況擇優確定擬聘用人員名單。

            5.體檢

            根據面試成績及社會考察結果,按1:1的比例等額確定體檢人員,體檢標準參照公務員體檢通用標準,費用個人承擔。除特殊情況外,報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,產生的缺額依據面試成績依次遞補,并進行體檢。

            6.聘用公示

            1)根據面試成績、社會考察和體檢情況擇優確定擬聘用人員名單,并進行公示。

            2)擬聘用人員名單公示5個工作日,公示期間發現問題的,取消聘用資格,經公示無異議的人員,辦理入職相關手續。

            3)聘用人員實行試用期制度,試用期限為2個月。試用期滿后考核,合格的按期辦理轉正手續,不合格的解除勞動關系。

            六、有關待遇

            (一)擬聘用人員與人力資源公司簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為三年。

            (二)工資待遇按照人力資源公司薪酬福利管理辦法執行,按國家規定享受有關社會保險各項福利。

            七、招聘期間疫情防控有關要求

            為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求,應聘人員須加強防疫知識學習,自覺做好自身健康管理。全面做好人員進出登記、體溫檢測和出示健康碼等工作,全力確保招聘期間人員安全健康,面試將根據報名人員情況集中或分批組織。

            八、其他事項

            (一)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,存在弄虛作假者,取消其資格。

            (二)人力資源公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

            (三)本次招聘不收取任何費用,考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            聯系電話:0531-77911699

            本次招聘最終解釋權歸濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司所有。

            附件:1.報名登記表;

                  2.個人承諾書;

                  3.新冠肺炎防控個人健康承諾書

             

             

            濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司  

            2021年914        

            附件1.報名登記表.xls

            附件3.新冠肺炎防控個人健康承諾書.docx

            附件2.個人承諾書(1).docx


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