濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司

“不忘初心 牢記使命”改革發展成就圖片展

為慶祝建國70周年，深入開展“我和我的祖國”主題宣傳教育活動，大力弘揚以愛國精神為核心的偉大民族精神，展現公司改革開放取得的發展成就，組織公司“不忘初心 牢記使命”改革發展成就圖片展。公司領導高度重視，組織全體人員認真學習并落實活動實施方案。

濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司于2004年11月注冊成立，注冊資金200萬元。作為萊蕪地區領先的勞務派遣服務機構，是最早開展人力資源多元化、精細化發展的人力資源服務企業，主要為客戶提供全方位的藍領與白領人才供應及整體外包服務。公司主要業務為：

一、勞務派遣業務

勞務派遣是指擁有合法資質的勞務派遣機構，根據用人單位的實際工作需求，通過一系列專業方法招聘優秀人才，派遣到用人單位工作的一種新型用工形式。

公司作為濟南市萊蕪地區最早開展勞務派遣服務的企業，多年來積累了豐富的工作經驗，擁有一支高素質、高效率的運營團隊，摸索出一套完整的勞務派遣流程，建立了完善的企業化管理制度。目前，為全市67家企事業單位提供勞務派遣服務，派遣員工總人數1200多人。

勞務派遣人員在市人力資源服務中心工作現場

二、人才招聘業務

為企業提供全方位的人才信息,建立人才信息儲備庫,滿足人才求職、企業招聘等需求。

自2018年以來，通過原萊蕪市國資委牽頭先后為萊蕪財金投資集團有限公司、萊蕪旅游發展集團有限公司、萊蕪交通發展集團有限公司、濟南萊蕪機動車安全檢測有限公司等國有企業招聘所需人才。公司又陸續為檢察院、郵政管理局、經濟開發區、高新區管委會、人事勞動仲裁院、原萊蕪市扶貧開發領導小組等黨政機關單位組織人才招聘，得到了用人單位的高度肯定。

公司組織的2018年萊蕪市市管國有企業招聘考試現場

公司組織的2018年萊蕪市市管國有企業招聘布置的面試考場

三、檔案管理業務

根據相關規定，制定檔案管理制度和檔案交接制度。提供單位和個人檔案整理、檔案管理的全套服務，累計管理、整理職工勞動人事檔案10000余份。目前許多企業沒有檔案管理業務，無法為員工職務資格晉升提供保障，公司為他們提供整理檔案服務的同時，也可辦理專業技術職務資格確定和晉升申報，并出具相關證明材料，讓企業員工資格晉升得到保障。  

工作人員在檔案室進行檔案整理