<optgroup id="vneiv"><li id="vneiv"><del id="vneiv"></del></li></optgroup><ruby id="vneiv"><li id="vneiv"><dfn id="vneiv"></dfn></li></ruby>
    <optgroup id="vneiv"><li id="vneiv"><source id="vneiv"></source></li></optgroup>
    <ol id="vneiv"></ol>

            <optgroup id="vneiv"><i id="vneiv"></i></optgroup>
            <span id="vneiv"><output id="vneiv"><nav id="vneiv"></nav></output></span>
          1. <ol id="vneiv"><output id="vneiv"></output></ol>
          2. <optgroup id="vneiv"><i id="vneiv"><del id="vneiv"></del></i></optgroup>
            <strong id="vneiv"></strong>
            <span id="vneiv"><blockquote id="vneiv"></blockquote></span>
            <optgroup id="vneiv"></optgroup>
            <span id="vneiv"></span><optgroup id="vneiv"></optgroup><track id="vneiv"><em id="vneiv"></em></track>
          3. 登錄 注冊
            當前位置: 主頁 > 公司動態 >
            濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司國企改革發展圖片展活動方案
            瀏覽: 2019-07-06 14:16

            濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司

            “不忘初心 牢記使命”改革發展成就圖片展

             

            為慶祝建國70周年,深入開展“我和我的祖國”主題宣傳教育活動,大力弘揚以愛國精神為核心的偉大民族精神,展現公司改革開放取得的發展成就,組織公司“不忘初心 牢記使命”改革發展成就圖片展。公司領導高度重視,組織全體人員認真學習并落實活動實施方案。

            濟南萊蕪人力資源開發服務有限公司于2004年11月注冊成立,注冊資金200萬元。作為萊蕪地區領先的勞務派遣服務機構,是最早開展人力資源多元化、精細化發展的人力資源服務企業,主要為客戶提供全方位的藍領與白領人才供應及整體外包服務。公司主要業務為:

            一、勞務派遣業務

             

            勞務派遣是指擁有合法資質的勞務派遣機構,根據用人單位的實際工作需求,通過一系列專業方法招聘優秀人才,派遣到用人單位工作的一種新型用工形式。

            公司作為濟南市萊蕪地區最早開展勞務派遣服務的企業,多年來積累了豐富的工作經驗,擁有一支高素質、高效率的運營團隊,摸索出一套完整的勞務派遣流程,建立了完善的企業化管理制度。目前,為全市67家企事業單位提供勞務派遣服務,派遣員工總人數1200多人。

            勞務派遣人員在市人力資源服務中心工作現場

            image.png

            二、人才招聘業務


            為企業提供全方位的人才信息,建立人才信息儲備庫,滿足人才求職、企業招聘等需求。

            自2018年以來,通過原萊蕪市國資委牽頭先后為萊蕪財金投資集團有限公司、萊蕪旅游發展集團有限公司、萊蕪交通發展集團有限公司、濟南萊蕪機動車安全檢測有限公司等國有企業招聘所需人才。公司又陸續為檢察院、郵政管理局、經濟開發區、高新區管委會、人事勞動仲裁院、原萊蕪市扶貧開發領導小組等黨政機關單位組織人才招聘,得到了用人單位的高度肯定。

            公司組織的2018年萊蕪市市管國有企業招聘考試現場

            image.png


            公司組織的2018年萊蕪市市管國有企業招聘布置的面試考場

                image.png



            三、檔案管理業務

             

            根據相關規定,制定檔案管理制度和檔案交接制度。提供單位和個人檔案整理、檔案管理的全套服務,累計管理、整理職工勞動人事檔案10000余份。目前許多企業沒有檔案管理業務,無法為員工職務資格晉升提供保障,公司為他們提供整理檔案服務的同時,也可辦理專業技術職務資格確定和晉升申報,并出具相關證明材料,讓企業員工資格晉升得到保障。  

            工作人員在檔案室進行檔案整理

                image.png


            欧美日韩在线视频一区二区三区,久久99热这里只频精品66,日韩无砖专区一中文在线视频,正在播放酒店约少妇高潮,大杳蕉伊人欧美一本遒在饯,噜噜网噜噜色噜噜吧日日噜天天噜,日韩成本人电影网在线看,免费AV片在线观看蜜芽tv,亚洲欧美另类小说图片区